Số hóa quản lý nguồn nhân lực trong lĩnh vực ngân hàng
Việc số hóa quản lý nguồn nhân lực HRM đang được quan tâm nhiều hơn tại các ngân hàng trong và ngoài nước. Xu hướng chuyển đổi HSBC đã thực hiện Project True North tại 65 quốc gia và vùng lãnh thổ, bao gồm cả Việt Nam, ảnh hưởng đến 26.000 nhân viên. Dự án không chỉ là sự chuyển đổi nguồn nhân lực (HR) lớn nhất của nó cho đến nay, mà còn là sự chuyển đổi nhân sự lớn nhất của loại hình này trên toàn cầu. Thay đổi đang diễn ra nhanh hơn bao giờ hết trong tất cả các lĩnh vực, bao gồm cả ngân hàng và tài chính. Là một ngân hàng toàn cầu, một trong những lợi thế của nó là có cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp ở nước ngoài và nghiên cứu những gì đã được áp dụng ở các thị trường khác, sau đó điều chỉnh và áp dụng. HSBC sử dụng hệ thống quản lý nhân sự HRM trên nền tảng cloud-based Chức năng nhân sự giống như hoạt động kinh doanh của công ty. Các hệ thống quản lý nhân sự của HSBC sử dụng các nền tảng cloud-based đã cho phép truy cập cùng loại ứng dụng và dữ liệu thông ...